中共濟南建招工程咨詢有限公司黨支部
關(guān)于開展樹立和踐行正確政績觀學習教育實施
方案（代通知）
為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，嚴格落實上級黨委部署要求，結(jié)合公司招標代理、政府采購、造價咨詢主責主業(yè)，引導全體黨員干部牢記為民服務(wù)、公平公正、誠信執(zhí)業(yè)初心使命，堅決糾治政績觀錯位、價值觀跑偏、從業(yè)行為不規(guī)范等突出問題，以嚴實作風推動企業(yè)健康有序發(fā)展，制定本方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦招標采購主責主業(yè)，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，圍繞政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績根本問題，把正確政績觀落實到依法依規(guī)、公平公正、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從業(yè)全過程，堅決杜絕重業(yè)務(wù)輕規(guī)范、重業(yè)績輕誠信、重數(shù)量輕質(zhì)量、重痕跡輕實效等傾向，以風清氣正的政治生態(tài)護航招標代理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）目標任務(wù)
1.思想上正本清源：筑牢依法招標、誠信執(zhí)業(yè)、為民服務(wù)理念根基。
2.作風上糾偏正向：整治急功近利、敷衍塞責、重痕輕效等問題。
3.執(zhí)業(yè)上嚴守底線：規(guī)范招標流程、嚴控風險、提升服務(wù)質(zhì)效。
4.發(fā)展上提質(zhì)增效：以專業(yè)、規(guī)范、誠信、高效樹立企業(yè)口碑與長期價值。
（三）范圍對象
公司黨支部全體黨員、中層管理人員、招標業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位人員。
二、學習教育重點內(nèi)容
1.習近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀、高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴治黨、作風建設(shè)重要論述。
2.《招標投標法》《政府采購法》及行業(yè)監(jiān)管政策、廉潔從業(yè)規(guī)定。
3.上級關(guān)于政績觀學習教育、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼⑿酗L建設(shè)文件精神。
4.招標代理行業(yè)正反典型案例：依法規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)正面典型；圍串標、弄虛作假、暗箱操作、利益輸送、失職瀆職反面警示。
三、重點整治突出問題
1.重業(yè)績輕規(guī)范：為搶業(yè)務(wù)、沖指標簡化流程、降低標準、違規(guī)操作。
2.重數(shù)量輕質(zhì)量：片面追求項目數(shù)量，文件編制粗糙、答疑不及時、服務(wù)打折扣。
3.重痕跡輕實效：流程留痕到位，現(xiàn)場服務(wù)、風險防控、問題處置不到位。
4.重人情輕公正：對傾向性、排斥性條款把關(guān)不嚴，公平公正原則落實不到位。
5.重眼前輕長遠：急功近利、短期行為，忽視企業(yè)信譽、品牌與合規(guī)安全。
6.作風漂浮不擔當：推諉扯皮、回避矛盾、服務(wù)意識不強、整改不徹底。
四、主要安排（一體推進、貫穿全年）
（一）深化學習鑄魂（貫穿始終）
1.第一議題學習：支委會、黨員大會、黨小組會常態(tài)化學習政績觀與行業(yè)法規(guī)。
2.專題黨課：支部書記講授“正確政績觀與招標代理廉潔從業(yè)”專題黨課。
3.專題研討：圍繞“依法依規(guī)是底線、公平公正是生命線、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是政績”開展研討。
4.警示教育：組織觀看警示片、通報典型案例、學習監(jiān)管部門處罰通報。
5.崗位練兵：結(jié)合招標代理業(yè)務(wù)開展流程規(guī)范、風險防控、文件質(zhì)量提升學習培訓。
（二）對標檢視查擺
1.支部自查：查流程管理、質(zhì)量管控、風險防控、作風建設(shè)短板。
2.個人自查：黨員、業(yè)務(wù)骨干對照行業(yè)問題清單逐項檢視。
3.開門納諫：征求業(yè)主單位、監(jiān)督部門、職工群眾意見建議。
4.談心談話：書記與支委、支委之間、支委與黨員、黨員與群眾必談。
5.組織生活會：召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，深刻剖析根源。
（三）整改整治提升（邊查邊改、閉環(huán)管理）
1.建立三張清單：問題清單、責任清單、整改清單，明確時限、責任人、驗收標準。
2.突出專項整治：
整治流程不規(guī)范、文件質(zhì)量不高問題；整治服務(wù)不到位、響應(yīng)不及時問題；整治風險防控不嚴、廉潔底線不牢問題；整治重業(yè)務(wù)輕合規(guī)、重業(yè)績輕誠信問題。
3.公開公示：整改進展與成效向黨員、職工、服務(wù)對象公開，接受監(jiān)督。
（四）建章立制長效（長期堅持）
1.完善招標代理流程管控、文件三級審核、項目質(zhì)量復核制度。2.健全廉潔風險防控、回避制度、保密管理、投訴處理機制。
3.優(yōu)化考核導向：突出合規(guī)率、優(yōu)良率、滿意度、零違規(guī)、零投訴，淡化單純數(shù)量指標。
4.把正確政績觀納入黨員教育、員工培訓、評優(yōu)評先、崗位聘用重要內(nèi)容。
五、工作要求
1.提高政治站位，把學習教育作為政治任務(wù)、作風工程、合規(guī)工程抓緊抓實。
2.堅持問題導向，真查真改、立行立改、見底見效。
3.突出行業(yè)特色，把學習成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范執(zhí)業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔自律實際行動。
4.健全長效機制，持續(xù)鞏固拓展學習教育成效，推動公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
